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延延分公司文安驛管理所推進精細化管理提升辦公室工作效能

作者:馬亮 來源:延延分公司 時間:2019/7/10  

  為進一步增強辦公室人員的工作能力,提升綜合素質,提高工作效率,延延分公司文安驛管理所辦公室推行科學化、精細化管理理念,加強自身建設,優化業務流程,完善崗責體系,抓緊、抓細、抓實責任落實,不斷提升辦公室工作效能。
  一是強化業務學習。堅持學習業務知識,各類規章制度、最新政策法規,不斷提高自身的業務素質,提高自身的知識水平,同時再結合工作需要及時補充關聯業務知識,使學習向縱深發展,全面覆蓋,切實提升辦公室工作效能。二是加強工作紀律意識。文安驛管理所辦公室帶頭執行各項工作紀律與規章制度,堅決執行作息時間安排,做到不遲到不早退,上班時間按規定著裝,保持良好的工作作風。三是加強團隊合作意識。樹立管理所“一盤棋”的思想。加強與各股室間的溝通,提升文安驛管理所各股室的向心力、凝聚力,不段從管理所大局出發,提高合作意識、互助意識,達到工作互補、共同進步的目的,促使文安驛管理所各項工作邁上新臺階。四是加強崗位責任意識。對各項工作認真履職,加強責任意識,積極落實上級單位的工作要求和管理所的日常工作安排,做到任務到崗、責任到人,確保辦公室工作有序高效展開。

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